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公司文化  　

恒鵬企業文化是被恒鵬全體員工所認同的企業主要領導人創新的價值觀。

恒鵬企業文化的精髓是創新.它是在恒鵬發展歷程中產生和逐漸形成的獨具特色的文化體系。

恒鵬企業文化以觀念創新為先導,以戰略創新為方向,以組織創新為保障,以技術創新為手段,以市場創新為目標。

伴隨著恒鵬從無到有、從小到大、從中國走向世界,恒鵬企業文化本身也在不斷創新發展.員工的普遍認同、 

主動參與是恒鵬企業文化的最大特色。

當前,恒鵬的目標是成長為全國最有影響力的童車自行車生產企業,這個目標把恒鵬的發展與恒鵬員工個人的價值追求有機結合在一起,

每一位恒鵬員工將在實現公司大目標的過程中,充分實現個人的價值和追求。 

精神理念

　　雙贏經營理念，恒鵬人本著“質量即生命”的企業宗旨，以“求真務實、誠實守信” 的雙贏經營理念形成行業在內的眾多長期合作客戶。

我們的理念:

　　創新理念： 開拓創新 追求卓越
　　業績理念： 業績至上 創造卓越
　　和諧理念： 團結協作 營造和諧
　　安全理念： 以人為本 安全第一

　　誠信理念： 求真務實 誠實守信
　　銷售理念：友待客戶，緊盯訂單動態，強化交貨日期，

　　堅持原則，不欠款，良性循環，讓供應商放心。

　　原則第一，理解第一。不欠人情債，踏踏實實本本份份。
　　市場理念：由小積大，由弱到強，以點帶面滾動拓展。

　　客戶理念：沒有決策權的不要來、交貨付不起款的不要來，

　　　　　    想賒欠的不要來，想暴富的不要來，

　　　　　   心平氣和，真誠友善，踏實本分方位成功商道。

價值觀與方法論 

信念篇-愿景、目標、戰略、信念